О мерах социальной поддержки педагогическим работникам
23 июля 2024
В редакцию «Перекрестка России» обращаются жители нашего города и района с просьбой на страницах газеты рассказать о мерах социальной поддержки педагогам, проживающим и работающим в сельской местности. За разъяснениями мы обратились к директору УСПН Ртищевского района Светлане Макогон.- Согласно Закону Саратовской области от 26 ноября 2009 г.№180-ЗСО «Об установлении размера, условий и порядка ежемесячной денежной выплаты на оплату жилого помещения и коммунальных услуг педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)» право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг имеют:
1. Педагогические работники образовательных учреждений, проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа).
2. Педагогические работники, перешедшие на пенсию, которые проработали в сельской местности не менее 10 лет и проживают там. Компенсация предоставляется педагогическим работникам исходя из авансового расчета в размере: 500 рублей в период с 16 апреля по 14 октября; 1100 рублей в период с 15 октября по 15 апреля. Размер компенсации корректируется и окончательно определяется в размере фактически оплаченных сумм за занимаемую общую площадь жилого помещения, отопление (топливо) и электроэнергию, отраженных в платежных документах. Согласно ст. 4 вышеназванного закона педагогические работники обязаны информировать Управление социальной поддержки населения Ртищевского района об изменении условий, обязательных для получения компенсации, в течение месяца со дня возникновения указанных обстоятельств:
- получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по иным основаниям;
- изменение состава семьи;
- занятие должности, не относящейся к педагогической работе;
- увольнение;
- перемена места жительства;
- проживание и работа в местностях, не относящихся к сельской местности.
Согласно ст. 5 вышеназванного закона Управление социальной поддержки населения Ртищевского района совместно с управлением общего образования администрации РМР сверяет электронные базы данных ежеквартально не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом. О всех кадровых изменениях необходимо информировать УСПН Ртищевского района для исключения переплат. Излишне выплаченные суммы подлежат возмещению педагогическим работником в том случае, если переплата произошла по его вине (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения выплат и исчисление их размеров). Решение о взыскании переплаты принимается Управлением социальной поддержки населения Ртищевского района. В случае несогласия педагогического работника с принятым решением, оно может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством.
Реклама
Объявления