В нашей стране много профессиональных праздников. Не забыты и работники кадровой службы. Они ежегодно отмечают свой праздник - 24 мая и 12 октября. 24 мая 1835 года вышло постановление о взаимоотношениях между рабочими на фабриках и руководством. Это считается первым регламентом об отношении работников и управляющих. А 12 октября 1918 года народным комиссариатом заверена «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции», что послужило началом создания кадровых служб во всех организациях. Этот профессиональный праздник отмечают специалисты по подбору и обучению персонала, инспекторы отдела кадров, руководители кадровых служб и многие другие.
Накануне Дня кадрового работника мы пообщались с заместителем начальника депо по управлению персоналом Сервисного локомотивного депо «Ртищево» филиала «Южный» ООО «ЛокоТех-Сервис» Т.В. Семеновой. Опытный, компетентный специалист, она с удовольствием рассказала о том, как живут и работают кадровики. - Мой рабочий день, как правило, расписан по пунктам. Однако среди графика всегда находится место для решения важной задачи «здесь и сейчас». Например, сегодня позвонил сотрудник, который буквально пару дней назад устроился на работу, и сообщил: «Я увольняюсь». В беседе выяснилось, что он, к сожалению, не рассчитал свои силы. Через несколько минут приходит другой сотрудник со словами: «Мне нужен отпуск». Моя задача - постараться найти решение проблемы, учитывая интересы обеих сторон. И все это происходит на фоне постоянных телефонных звонков и оперативного решения насущных вопросов. Подводя итог, по одному дню из моих рабочих будней можно смело заявить: ключевые вопросы решены, отчеты отправлены, программные модули закрыты, так что день прошел плодотворно. Пусть бывает сложно, но я всегда оптимистично настроена.
С праздником, кадровики. И помните, мы всегда нужны!