Напоминаем, теневая (неформальная) занятость – это выполнение работ (оказание услуг) без оформления трудового или гражданско-правового договора или осуществление предпринимательской деятельности без официальной регистрации. 

Таким образом, основными проявлениями теневой занятости являются: 

- отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной 

форме; 

- существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда; 

- уклонение от уплаты страховых взносов и налога на доходы физических 

лиц; 

- подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера. 

Риски для работника: 

- неоплаченные больничные листы и отпуск; 

- отсутствие доплаты за дополнительную работу; 

- риск увольнения без выплаты полной заработной платы; 

- отсутствие права на достойную пенсию; 

- трудности с получением социальных и имущественных вычетов; 

- отказ в социальных выплатах при несчастных случаях; 

- риск не получить одобрение кредита на нужную сумму; 

- получение займа или ипотеки под более высокий процент. 

Чтобы не подвергать себя рискам необходимо пресекать предложения работодателя и заключать трудовой договор. 

Если вам выплачивают заработную плату в «конверте» или стало известно о фактах неформальной занятости, вы можете воспользоваться электронным сервисом на официальном сайте налоговой службы «Обратиться в ФНС России», написав обращение в свободной форме. Также вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда, местные органы власти и правоохранительные 

органы. 

УФНС России по Саратовской области.