- Я являюсь индивидуальным предпринимателем и хочу привлечь к работе граждан по трудовым договорам, что нужно указывать в трудовом договоре?
- Перечень необходимых для указания в трудовом договоре пунктов установлен ст. 57 ТК РФ. В него включаются: ФИО работника и наименование работодателя; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя; ИНН налогоплательщика; место и дата заключения трудового договора. Кроме того, обязательными являются указания места работы; трудовых функций; дата начала работы либо срок действия срочного трудового договора; условия оплаты труда; режим рабочего времени и времени отдыха; условия труда на рабочем месте; другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Н.С. ВОРОЖБИТ, помощник межрайпрокурора