Межрайпрокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в сфере надлежащего заключения трудовых отношений, в ходе которой установлено, что в нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре гражданина, принятого к индивидуальному предпринимателю, отсутствует указание на условия труда на рабочем месте. По данному факту межрайпрокуратурой в отношении руководителя возбуждено дело об административном правонарушении по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ. Государственным инспектором труда Саратовской области виновному лицу назначено наказание в виде предупреждения, выявленные нарушения устранены.