Федеральным законом от 13.12.2024 № 470-ФЗ установлен запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций.

Внесенными изменениями в Трудовой кодекс Российской Федерации разграничен статус руководителя организации и руководителя структурного подразделения организации.

Определено, что по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться именно с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.Заключенные до вступления изменений в силу срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений организаций будут считаться заключенными на неопределенный срок при отсутствии иных оснований для заключения срочных трудовых договоров. В случае наличия таких оснований указанные трудовые договоры должны быть приведены в соответствие с положениями ТК РФ не позднее 1 марта 2025 года.

Заместитель Ртищевского транспортного прокурора    О.В. Каширин