Прокуратура разъясняет
21 ноября 2023
Согласно ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в т.ч. по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Кроме того, в соответствии с позицией Верховного Суда РФ гражданам предоставлена дополнительная гарантия освобождения от уплаты судебных расходов при обращении их в суд с иском о защите нарушенных или оспариваемых трудовых прав, в том числе, если это требование связано с установлением факта трудовых отношений. В связи с этим на работника, который обратился в суд с требованием, вытекающим из трудовых отношений, не может быть возложена обязанность по оплате судебных расходов работодателя, в пользу которого состоялось решение суда, включая расходы на оплату услуг представителя и на проведение экспертизы.
В.А. РЫБКИН, помощник межрайпрокурора
В.А. РЫБКИН, помощник межрайпрокурора
Реклама
Объявления